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VERTRAUEN UND DISKRETION SIND UNS WICHTIG.

Deshalb finden Sie hier ein geschütztes Kundenfeedback für Ihren ersten Eindruck. Sollten Sie einen persönlichen Kontakt zu einem unserer Referenzkunden wünschen – sprechen Sie uns gerne an!


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Es ist gut von Zeit zu Zeit eine neutrale, professionelle Sichtweise im Rahmen einer Unternehmensberatung und eines Business-Coachings in die Praxis zu holen. Personalressourcen und Zeitmanagement standen dabei für mich zunächst im Vordergrund. Inzwischen weiß ich, dass ich für den nachhaltigen Erfolg klare Entscheidungen treffen muss und die Mitarbeiter und das Unternehmen in allen Bereichen davon profitiert.

Danke für Ihre Analysearbeit, die Projektplanung und die vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Geschäftsführer, MVZ


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Sie haben mich als Unternehmer und Führungskraft erheblich weiter gebracht. Ich profiteire bis heute von Ihrer Erfahrung, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Umsetzungsstärke.

Ich weiß jetzt, was zu tun ist, um Therapiequalität, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmensführung in Einklang zu bringen sind.

Leitender Arzt, Facharztpraxis

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Zunächst dachte ich: „Warum fragt Frau Sokol-Reinhart so viel?“ Dann habe ich erkannt: „Sie interessiert sich für meine Anliegen und hilft mir die Realitäten zu ordnen und Struktur zu schaffen“!

Jetzt weiß ich: „Klare Strukturen sind die Basis meines Unternehmens“. Die richtigen Mitarbeiter in die richtigen Verantwortungsbereiche zu setzen, Stellenprofile, transparente Zielsetzungen, Mitarbeiterentwicklung , systematische Mitarbeiterakquise, ein klares Einarbeitungskonzept und gute Führungsstrukturen gehören dazu – das haben wir in den letzten Jahren nicht bedacht.

Wir konnten in diesem Jahr bereits die krankheitsbedingten Ausfälle effektiv senken und hervorragende neue Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnen. In der Vergangenheit waren die hohe Mitarbeiterfluktuation und die Ausfälle unserer Mitarbeiter nicht nur eine Belastung für das Team sondern auch erhebliche Kostentreiber.

Ganz nebenbei konnte ich im Urlaub nach 10 Jahren auch endlich einmal abschalten, denn ich wusste, dass meine Kollegen und mein Team auch ohne mich, wissen was zu tun ist!

Danke für Ihre Unterstützung.

Geschäftsführer, Medizin

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Ziel Ihrer Arbeit ist neben Lösungsorientierung die Nachhaltigkeit – das haben sie uns bei Ihrem ersten Termin direkt gesagt! Ich dachte „Na ja, mal sehen.“ und habe gelernt, dass Sie es genauso meinen“!

Es ist gut zu wissen, dass sie sich unserer Themen schnell und kompetent annehmen, wann immer wir sie brauchen. Dabei lassen sie uns auch zwischendurch genug Raum und Zeit die Veränderungen zu erkennen und weiter daran zu arbeiten. Das schätze ich sehr und nur das bringt uns wirklich weiter.

Geschäftsführer, MVZ

 

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